コロナの第3波が来る直前ではありましたが、
(株)東急モールズデベロップメントの若手社員の方に「アカウンティング研修」にご参加頂きました。

人事ご担当者の「橋本講師の研修は集合研修が一番！」との熱い思いのおかげで、
万全のコロナ対策のもと、リモートではなく集合研修を実施させて頂きました事、心より感謝申し上げます。

結果的には、管理職の方の盛り上がりには少し届きませんでしたが、大変活気のある研修となりました。

今回は入門的な内容でしたが、来年以降に基礎編・応用編と進んでいきますと、
知識と知識が結合し、どんどん面白くなってくるため、実務での活用も進んでいく事を切に願っております。

（未来のTMDを背負って立つ皆様と少し距離を取りながら記念撮影。）

阪急阪神ホールディングス株式会社の若手社員の方対象に、
4か月連続でアカウンティング研修を実施させて頂きました。

コロナの影響で、残念ながらＺＯＯＭを用いたリモート研修となってしまいました。

リモート研修はやはり集合研修と比べ、盛り上げるのが難しい面もありますが、
グループワークを活用し、結果的には皆様にご満足頂けたようで、私にとっても良い経験となりました。
（受講生の「笑い声」は聞こえませんが、画面越しの「笑顔」の量で盛り上がりを推し量っております）

今後の皆様の実務において、ご活用いただける事を切に願っております。

最後にアンケートにもご要望を記載頂きましたが、来年は集合研修が出来る事を願っております。

（未来のＨＨＨＤを背負って立つ皆様と記念撮影が出来なかったため、
この日のために購入しました、「ドデカマイク」の写真を載せておきます）