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研修ブログ

東証1部上場 阪急阪神ホールディングス(株) 従業員数20,000名以上 若手社員対象「財務実務基礎講座」研修

上場/非上場 東証1部上場
業種 鉄道
従業員数 20,000名以上
研修名 若手社員対象「財務実務基礎講座」研修

阪急阪神ホールディングス株式会社の若手社員の方対象に、
4か月連続でアカウンティング研修を実施させて頂きました。

コロナの影響で、残念ながらZOOMを用いたリモート研修となってしまいました。

リモート研修はやはり集合研修と比べ、盛り上げるのが難しい面もありますが、
グループワークを活用し、結果的には皆様にご満足頂けたようで、私にとっても良い経験となりました。
(受講生の「笑い声」は聞こえませんが、画面越しの「笑顔」の量で盛り上がりを推し量っております)

今後の皆様の実務において、ご活用いただける事を切に願っております。

最後にアンケートにもご要望を記載頂きましたが、来年は集合研修が出来る事を願っております。

(未来のHHHDを背負って立つ皆様と記念撮影が出来なかったため、
この日のために購入しました、「ドデカマイク」の写真を載せておきます)

非上場 (株)東急モールズデベロップメント 従業員数200名以上 管理職対象「アカウンティング・ファイナンス-実践編-」研修

上場/非上場 非上場
業種 不動産
従業員数 200名以上
研修名 管理職対象「アカウンティング・ファイナンス」研修

コロナの影響が落ち着いた夏の日、

昨年受講頂きました(株)東急モールズデベロップメントの管理職の方々に
2日間の「アカウンティング・ファイナンス研修-実践編-」にご参加頂きました。

私が実施する研修の中では、難易度も高く、ボリューム満点の内容でしたが、

実際に過去の実務で行った意思決定事例をモチーフにしたオリジナルの問題を作成し、
結果的には皆様実務直結の内容のため、大盛り上がりの研修となりました。

今後の皆様の意思決定実務において、ファイナンス思考が共通言語となり、

活発な議論を伴った意思決定が行われる事を切に願っております。
(未来のTMDを背負って立つ皆様と記念撮影。)

非上場 (株)東急モールズデベロップメント 従業員数200名以上 管理職対象「アカウンティング・ファイナンス」研修

上場/非上場 非上場
業種 不動産
従業員数 200名以上
研修名 管理職対象「アカウンティング・ファイナンス」研修

(株)東急モールズデベロップメントの管理職の方々に
2日間の「アカウンティング・ファイナンス研修」にご参加頂きました。

強制型での開催であり、初めはモチベーション低めの方が多数でしたが、
結果的には質問が飛び交う大盛り上がりの研修となりました。

(皆様とても明朗で、今年1番笑い声の多い研修となりました)

研修ご担当者様からも「お世辞抜きで、期待以上の内容で驚きました。」とのコメントを頂き、
大変ご満足頂けたようで、有意義な2日間となりました。

今後の皆様のファイナンス思考による意思決定実務において、ご活用頂ける事を願っております。
(未来のTMDを背負って立つ皆様と記念撮影。)

東証1部上場 四国電力(株) 従業員数8,100名以上 営業担当者対象「財務会計」研修

四国電力(株) 営業担当者対象「財務会計」研修風景

上場/非上場 東証1部上場
業種 電力
従業員数 8,100名以上
研修名 営業担当者対象「財務会計」研修

四国電力(株)の営業ご担当者の方々に、年末でご多忙の中、
2日間の「財務会計研修」にご参加頂きました。

挙手型ではありましたが、たくさんの方にお集まり頂き、
大盛り上がりの研修となりました。

懇親会では、「これまで受けた研修の中で一番良かった!」
という、講師にとって最上級の褒め言葉を多くの方から頂き、
講師としてのエネルギーをチャージして頂き、感謝の気持ちで一杯です。
(ちなみに、飲んだ後の締めは、カレーうどんというのが高松文化だそうです)
少しでも皆様の営業活動に役立つ事を願っております。
(未来の四国電力を背負って立つ皆様と記念撮影。)


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